Призначення пенсії за віком на пільгових умовах окремим категоріям працівників залежно від умов праці
Як отримати і що для цього потрібно
Де отримати
Як замовити послугу
Подати заяву на отримання послуги заявник може особисто або через законного представника.Хто може звернутися: фізична особа
Документи, що необхідно надати для отримання послуги:
Умови і випадки надання
На одержання пенсії мають право працівники (не раніше ніж за 10 років до досягнення віку), передбаченого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", що працюють (працювали) на виробництвах, роботах, за професіями і на посадах, не передбачених списками виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 року № 461:
1) чоловіки – при стажі роботи не менше 30 років, з них не менше 12 років 6 місяців стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, на тому підприємстві, у тій організації, за рахунок яких призначається пенсія.
За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього підпункту, в період до 01 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:
з 01 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 25 років 6 місяців;
з 01 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року –не менше 26 років;
з 01 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 26 років 6 місяців;
з 01 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року –не менше 27 років;
з 01 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 27 років 6 місяців;
з 01 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 28 років;
з 01 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 28 років 6 місяців;
з 01 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 29 років;
з 01 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 29 років 6 місяців;
2) жінки – при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 10 років стажу роботи, щодає право на призначення пенсії на пільгових умовах, на тому підприємстві, у тій організації, за рахунок яких призначається пенсія.
За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього підпункту, в період до 01 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи:
з 01 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 20 років 6 місяців;
з 01 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 21 року;
з 01 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 21 року 6 місяців;
з 01 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 22 років;
з 01 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 22 років 6 місяців;
з 01 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 23 років;
з 01 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 23 років 6 місяців;
з 01 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 24 років;
з 01 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 24 років 6 місяців.
За наявності не менш як половини стажу роботи, яка дає право на призначення пільгової пенсії, вік виходу на пенсію зменшується у порядку, передбаченому абзацами двадцять четвертим – двадцять сьомим пункту 2 частини другої статті 114 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування".
Механізм зарахування до стажу роботи, яка дає право на призначення пільгової пенсії, інших періодів, які згідно із законодавством зараховуються до стажу роботи, яка дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, визначається в колективному договорі (угоді).